募集要項【新卒】job description
| 業務内容 | 法人向けシステムの受託開発 ・WEB系、オープン系システム ・案件によって、企画提案／要件定義／ 基本設計／ 詳細設計／ 実装／ テスト／ リリース 幅広く経験していただきます。 ・ニアショア、客先常駐どちらも行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 初任給 | 短大・専門校卒 190,000円 四大卒 205,000円 大学院卒 225,000円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市 ・客先常駐作業の場合、三島、富士に行く可能性もあります。 ※常駐先が遠方の場合は会社負担で賃貸マンションを提供します。 ・テレワーク導入中。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイムは10:00～15:00） 昨年度残業時間 月平均5.6H |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔金見舞い制度、健康診断、資格取得経費補助 他 |
| 休日・休暇 | 土日祝（年平均3日ほど土曜出社日があります） 年間休日125日 有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季休暇（7月～9月の間に5日） 年末年始休暇（平均7日） 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇 |
| 昇給 | 年1回（7月、査定あり） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 手当 | 残業手当（通常：1.25倍、深夜：1.5倍、休日：1.35倍） 通勤手当（電車代全額、車代は距離数km×20円） テレワーク手当（1日200円） 家賃手当（常駐先が遠方になった場合、家賃全額支給） こども扶養手当（子一人につき5,000円） |
| 退職金制度 | あり（入社後6ヵ月～） |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・資格試験の教材費、受講料を会社が負担 ・表彰制度あり ・年に2回キャリアパスに関する面談あり |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力がある方 ex)期日を見据えきっちり報連相を行うことが出来る ・新しい知識を吸収する意欲がある方 ex)慢心せずどんな言語も学ぼうとする |
| 必要な資格 | 特になし。 プログラミング未経験の方、文系の方の応募可能です。 VB.NET、C#、Java、ASP.NET、HTML 等どれか一つでも履修経験があれば優遇。 |
| 選考プロセス | エントリー ▼ 履歴書送付 ▼ 一次面接（オンライン） ▼ ニ次面接／SPI（オンライン） ▼ 最終面接 ・希望であれば本社にて対面での面接も可能です。 ・二次面接で内定の可能性もございます。 |
| 弊社の特徴 | ■毎月の定例会議と年に2度の全社会議があります。 客先常駐で普段会えない仲間もいるので、定期的なコミュニケーションを大切にしています。 ■社内評価制度と年に2度の面談があります。 賞与額と昇給は、評価シートの記入と面接を行い綿密な査定のうえで決めています。毎期の表彰もあります。 ■資格試験の受験費を会社が負担します。 教材費も会社が負担します。頑張る社員を応援！ ■社員の起業・独立を応援します。 独立に係る手続きや資金援助等バックアップします。 |
